Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Частная образовательная организация
высшего образования - ассоциация
ТУЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (ТИЭИ)
«Научно-образовательный журнал «ВЕСТНИК ТИЭИ» Доступность, эффективность, высокое качество образования на основе использования современных технологий обучения
8 (4872) 700-353, 700-354,
8-800-505-71-04 (звонок бесплатный)
Пн-Пт: 8.00-19.00, Сб-Вс: 9.00-17.00
300024, г.Тула, ул.Рязанская, 1
mail@tiei.ru, abitur@tiei.ru

Менеджмент БАКАЛАВР

Формы и сроки обучения

Форма обучения:

Срок обучения / Стоимость:

очная

4 года /
25 250 руб./сем.

заочная

4 года 7 мес. /
17 000 руб./сем.

История

Мировой опыт управленческой деятельности накапливался тысячелетиями, поэтому можно предполагать, что исторически основы теории и практики управления были заложены еще в античности. Древнегреческий философ Сократ рассматривал менеджмент (искусство управления людьми) как особый вид деятельности, при котором один человек помогает другому достичь поставленных целей, наблюдая за ходом его работы и направляя ее в соответствии с заданным «вектором».

 

Портрет выпускника

Эффективный менеджмент подразумевает использование комплекса  современных принципов и инструментария управления (методов, приемов, средств и форм), обеспечивающих работу организации на высоком уровне.

Поэтому нередко успешного менеджера сравнивают с гроссмейстером, для которого шахматным полем является сфера ведения бизнеса, где он использует стратегический и творческий подходы к делу.

Деятельность менеджера связана с анализом, проектированием планированием, организацией работы предприятия, управлением людьми и производством, конструированием бизнес-процессов, действием в ситуациях неопределенности, в которых зачастую требуется принятие нетипичных решений.

Менеджер должен обладать оригинальностью и независимостью мышления и уметь следующее:

  • анализировать внутреннюю обстановку в компании и ее место в системе других организаций, имидж в глазах сторонних предприятий и потребителей (товаров или услуг);
  • выявлять основополагающие факторы, влияющие на деятельность предприятия с положительной и отрицательной сторон;
  • разрабатывать и внедрять наиболее результативные способы получения обратной связи от сотрудников;
  • анализировать структуру компании и вносить необходимые внутренние организационные изменения, улучшающие работу отделов и организации в целом;
  • заниматься текущим планированием деятельности компании и ее подразделений, а также составлять стратегический план работы;
  • координировать деятельность внутри фирмы таким образом, чтобы обеспечить командное взаимодействие для решения разного рода задач, главным образом управленческих;
  • интерпретировать данные, полученные в ходе исследований (например, маркетинговых, финансовых, кадровых), анализировать отчетность (финансовую) и финансовые документы;
  •  составлять прогнозы и программы, связанные с развитием компании (корпоративные, конкурентные и пр.);
  • разрабатывать и вести бизнес-проекты (включая инвестиционные), осуществлять их оценку;
  • организовывать ведение переговоров на высоком уровне, планировать вебинары и иные мероприятия с использованием современных технических средств.

Для применения названных умений важно знать: базовые концепции менеджмента; основы развития и закономерности функционирования организации; методы маркетинговых исследований; современный инструментарий оценки активов, инвестиционных проектов и организаций; факторы, влияющие на конкурентоспособность компании; содержание и взаимосвязь составляющих процесса стратегического управления.

Личные и профессионально важные качества менеджера:

  • хорошо развитые аналитические и прогностические способности, логика мышления;
  • способность к действию в ситуациях, требующих быстроты решения;
  • ориентированность на работу с людьми;
  • отличная память;
  • высокая концентрация внимания на предмете изучения, переключаемость;
  • хорошо развитые коммуникативные и организаторские способности (умение налаживать взаимоотношения с разными типами людей, связь между отделами и иными структурами, умение руководить, влиять на окружающих, добиваться от них выполнения определенных действий);
  • психическая стабильность, способность к самоконтролю  и развитость эмоционального мира, помогающие располагать к себе людей;
  • высокое чувство ответственности, целеустремленность, принципиальность;
  • независимость и оригинальность мышления;
  • активная жизненная позиция (социальная активность);
  • способность формировать коллектив единомышленников, объединять людей в группы для достижения поставленных задач;
  • способность конструктивно решать проблемные ситуации;
  • способность оперировать терминами и объяснять их суть понятным языком;
  • уверенность в себе, энергичность, энтузиазм;
  • умение подчиняться требованиям, нормам организации;
  • эрудированность;
  • стремление к постоянному личностному росту.

Возможность получения качественного профессионального образования

В ТУЛЬСКОМ УНИВЕРСИТЕТЕ (ТИЭИ) готовят бакалавров данного направления. Преподаватели с огромным опытом обучения научат студентов грамотно выстраивать процесс руководства на основе эффективных принципов управления, мотивировать людей для достижения поставленных задач, проектировать бизнес-процессы и вести проекты, разрабатывать перспективный план развития компании, формировать команду, находить конструктивные способы выхода из конфликтных ситуаций, налаживать деловые связи с будущими партнерами. Они получат бесценный опыт участия в интересных мероприятиях и смогут пройти практику в ведущих компаниях региона.

На сайте можно ознакомиться с более подробной информацией о формах и сроках обучения и преподаваемых дисциплинах.

Диплом

По окончании обучения выдается

государственный диплом о высшем образовании*

* Диплом об образовании, образец которого установлен федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Получить консультацию

*Поля обязательны для заполнения

x

Сообщение отправлено

Ваше сообщение отправлено.Мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Бакалавр

Изучаемые дисциплины по направлению 38.03.02 - Менеджмент - Управление малым бизнесом (бакалавриат)

  • История
  • Философия
  • Иностранный язык
  • Социология
  • Микроэкономика
  • Макроэкономика
  • Мировая экономика и МЭО
  • Математика
  • Статистика
  • Информатика
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Правоведение
  • Деловые коммуникации
  • Психология
  • Риторика
  • Русский язык и культура делового общения
  • Студент в среде e-learning
  • История экономических учений
  • Социология управления
  • Управление качеством
  • Логистика
  • Интернет-технологии ведения бизнеса
  • Экономика и статистика предприятия
  • Имитационное моделирование экономических процессов
  • Исследование систем управления
  • Управленческий консалтинг
  • Отраслевая экономика
  • Эконометрика
  • Организация и оплата труда
  • Макроэкономическое планирование и прогнозирование
  • Физическая культура
  • Основы делопроизводства
  • Теория организации
  • Методы принятия управленческих решений
  • Трудовое право
  • Теория менеджмента
  • Основы управления персоналом
  • Инновационный менеджмент
  • Маркетинг
  • Риск-менеджмент
  • Бизнес-планирование
  • Прогнозирование и планирование
  • Управление проектами
  • Налоги и налогообложение
  • Моделирование бизнес-процессов
  • Стратегический маркетинг
  • Теория и практика конкуренции
  • Конкурентный анализ
  • Теория корпоративного управления
  • Инвестиционный менеджмент
  • Основы предпринимательской деятельности
  • Корпоративные финансы
  • Моделирование развития бизнеса
  • Организационное поведение
  • Стратегический менеджмент
  • Финансовый менеджмент
  • Психология управления
  • Технологические основы производства
  • Производственный менеджмент
  • Бухгалтерский управленческий учет

 

Изучаемые дисциплины по направлению 38.03.02 - Менеджмент - Менеджмент организации (бакалавриат)

  • История
  • Философия
  • Иностранный язык
  • Социология
  • Микроэкономика
  • Макроэкономика
  • Мировая экономика и МЭО
  • Математика
  • Статистика
  • Информатика
  • Безопасность жизнедеятельности
  • Правоведение
  • Деловые коммуникации
  • Психология
  • Риторика
  • Русский язык и культура делового общения
  • Студент в среде e-learning
  • История экономических учений
  • Социология управления
  • Управление качеством
  • Логистика
  • Интернет-технологии ведения бизнеса
  • Экономика и статистика предприятия
  • Имитационное моделирование экономических процессов
  • Исследование систем управления
  • Управленческий консалтинг
  • Отраслевая экономика
  • Эконометрика
  • Организация и оплата труда
  • Макроэкономическое планирование и прогнозирование
  • Физическая культура
  • Основы делопроизводства
  • Теория организации
  • Методы принятия управленческих решений
  • Трудовое право
  • Теория менеджмента
  • Основы управления персоналом
  • Инновационный менеджмент
  • Маркетинг
  • Риск-менеджмент
  • Бизнес-планирование
  • Прогнозирование и планирование
  • Управление проектами
  • Государственное и муниципальное управление
  • Моделирование бизнес-процессов
  • Корпоративные финансы
  • Теория и практика конкуренции
  • Конкурентный анализ
  • Теория корпоративного управления
  • Инвестиционный менеджмент
  • Базы данных
  • Информационные аналитические системы
  • Электронный документооборот
  • Организационное поведение
  • Стратегический менеджмент
  • Финансовый менеджмент
  • Психология управления
  • Технологические основы производства
  • Производственный менеджмент
  • Бухгалтерский управленческий учет

Список документов, необходимых при поступлении:*

Копии страниц
гражданского паспорта

(разворот страницы с фото и пропиской)

Документ о
предыдущем образовании

(в университет могут приняты лица,
имеющие документы об
образовании следующего уровня:
-аттестат об среднем (полном) общем образовании,
-диплом о среднем профессиональном образовании,
-диплом о высшем образовании)

2 фотографии

2 фотографии
размером 3*4
цветные или черно-белые

документ, подтверждающий
факт перемены фамилии,
имени, отчества

В случае, если в документе об
образовании и паспорте разные
фамилия, имя, отчество, необходимо
предоставить документ,
подтверждающий факт перемены
фамилии, имени, отчества

* При поступлении иностранных граждан необходим тот же пакет документов, но все документы, содержащие информацию на иностранном языке, должны быть переведены на русский язык и заверены нотариально. Поступающим должна быть проведена Процедура признания иностранного образования (устаревший термин Нострификация).

Преимущества обучения в ТУЛЬСКОМ УНИВЕРСИТЕТЕ (ТИЭИ)

в сфере

образования

трудоустройство

выпускников

Диплом за 4,5 года

+ приложение европейского образца

диплом

государственного образца ВУЗа партнера

самый крупный

негосударственный региональный вуз

Вузы-партнеры

Востребованность на рынке труда

Менеджеры востребованы на современном рынке труда.

Любая сфера промышленности или оказания услуг, каждый трудовой коллектив нуждаются в грамотном управлении. Ведь именно менеджер, работая в тандеме с подчиненными и вышестоящими органами, направляет деятельность организации, определяет ее концепцию и стратегическое развитие. Руководитель распределяет функционал между служащими, помогает им адаптироваться к условиям труда, совершенствовать профессиональные навыки, проходить внутреннюю аттестацию.

Характер деятельности менеджера зависит от того, каким звеном он руководит. Так, выделяются менеджеры среднего звена: отдела продаж, внутренних коммуникаций, рекламы, кадров (HR, по работе с персоналом), связей с общественностью. Также существуют топ-менеджеры, которые управляют деятельностью всей компании (генеральные директора), возглавляют ее. Изменения в мире диктуют потребность в новых нишах. Поэтому возникают менеджеры в области экологии офисов, космотуризму, музыкальные менеджеры, бренд-менеджеры и др. У представителей данной профессии есть возможность карьерного роста как по горизонтали, так и по вертикали, а также перспективы открытия своего дела.

Доходы определяются личной энергией, профессиональными качествами и приобретенным опытом менеджера. Наиболее ценятся универсалы, знающие тонкости управления разными секторами предприятия. Благодаря усилиям менеджера создается позитивный имидж организации в глазах клиентов, в том числе потенциальных. Опытный менеджер – это очень ценный сотрудник.

Области применения профессиональных компетенций::

  • промышленные фирмы;
  • сфера торговли (компании по оптовой и розничной продаже);
  • сфера строительства и добывающей промышленности (агентства по продаже домов, земельных участков, недвижимости, нефтедобывающие и нефтеперерабатывающие компании);
  • транспортная сфера (компании по автодоставке и автоперевозкам);
  • сфера медицины и здравоохранения (фармакологические и фармацевтические компании);
  • гостиничный и ресторанный бизнес;
  • туристические компании;
  • рекламные агентства и компании;
  • брокерские фирмы.

Помощь в трудоустройстве

Предприятия, партнеры чоо во-ассоциация «тульский университет (тиэи)» по проведению практики студентов и трудоустройству выпускников (основной перечень):