Т у л ь с к и й  у н и в е р с и т е т
(ТИЭИ)


Миссия: доступность, эффективность, высокое качество образования
на основе использования современных технологий обучения

  • Тел: (4872) 700-354 (многоканальный)
  • 8-800-505-71-04 (звонок бесплатный)

  • 300026, г.Тула, ул.Рязанская, 1
  • mail@tiei.ru abitur@tiei.ru

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА

Задачи социально психологической службы:

 

  • проведение социально-психологических и иных исследований;
  • диагностика;
  • проведение просветительской работы;
  • содействие развитию индивидуальных особенностей студентов: интересов, способностей, склонностей, отношений, жизненных планов;
  • оказание своевременной социально-психологической помощи и поддержки студентам, преподавателям, кураторам и администрации вуза в случае возникновения стрессогенных, конфликтных и спорных ситуаций;
  • организация и проведение тренингов;
  • организация и проведение лекционных, семинарских и других форм занятий по профессиональным направлениям деятельности со студентами и персоналом
  • оказание доврачебной медицинской помощи студентам, преподавателям и администрации вуза;
  • подготовка сводных данных по физическому состоянию контингента.

 

Социально-психологической службой ЦКР проводятся социологические исследования, опросы среди студентов и сотрудников вуза. Результаты этой работы анализируются профильными структурами института, и на их основе формируется тактика и стратегия совершенствования системы оказания образовательных услуг.

 

Отвечая на вопрос «По каким критериям Вы выбрали Тульский институт экономики и информатики», студенты-первокурсники ТИЭИ высказались следующим образом:

1 – оптимальные условия оплаты
2 – положительная информацию об институте,
репутация
3 – получение престижного гос. диплома
4 – наличие интересующих специальностей
5 – потому что не поступил в другой вуз
6 – оптимальные условия при приеме
7 – посоветовали знакомые,
которые учились в ТИЭИ

 

А вот вопрос «Что для Вас главное в Вашей будущей профессии?» помог выявить имеющиеся представления следующие предпочтения первокурсников:

1 – востребованность на рынке труда
2 – высокий уровень заработанной платы
3 – интерес и увлеченность в работе
4 – возможность реализовать свой потенциал
5 – стабильность, надежность

 

В период с 01 по 03 сентября 2009 года проведено анкетирование студентов 1-го курса очного отделения. С результатами вы можете ознакомиться здесь.

 

В период с 12.09.09 по 20.09.09 сотрудниками Центра карьерного развития было проведено анкетирование студентов заочного отделения. С результатами вы можете ознакомиться здесь.

Яндекс.Метрика