ТУЛЬСКОМУ УНИВЕРСИТЕТУ 15 ЛЕТ!                  ВНИМАНИЮ АБИТУРИЕНТОВ! ТЕЛЕФОН «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ» 8-800-505-71-04 (звонок бесплатный).

ОБРАЗОВАНИЕ, ЗАТОЧЕННОЕ НА ЭКОНОМИКУ

В Тульском институте экономики и информатики завершила свою работу  XII Международная научно-практическая конференция «Экономика и информатизация образования». В этом году пленарное заседание форума проходило на базе Донского политехнического колледжа.

Принцип непрерывности образования как нельзя лучше воплощается в сотрудничестве этих двух образовательных организаций.  Вуз и колледж на протяжении ряда лет осуществляют совместные разработки в научно-методической области, создании новых образовательных технологий, участвуют в международных образовательных проектах. На их счету подготовка тысяч квалифицированных кадров. Но непростые реалии нынешнего экономического момента ставят перед учебными заведениями  новые задачи. И, прежде всего, это подготовка кадров  для создания того самого  рывка, который называется переходом на диверсифицированную экономику.

Интерес к данной теме проявили более ста представителей научно-педагогического сообщества, пожелавших принять участие в конференции, - из различных регионов России, и даже дальнего и ближнего зарубежья. Очевидно, что научная мысль   напряженно работает над поиском  путей ускоренного перевода отечественной экономики на принципы самодостаточности.  И системе образования в том отводится немаловажная роль.

Как отметил ректор ТИЭИ, доктор психологических наук, кандидат экономических наук, профессор  Е.Б. Карпов, любая образовательная организация –  среднего профессионального, высшего, или послевузовского образования – должна затачивать специалистов для работы на своей земле, на своей территории. Для Тульской области проблема удержать молодежь от трудовой миграции в областной центр или в столицу, стоит очень остро. И чем выше личные рейтинговые показатели выпускника, тем больше у него соблазн искать применение своим профессиональным силам вдали от малой родины. Руководитель вуза справедливо полагает, что отток квалифицированных кадров можно остановить, только реализуя общерегиональную  политику, в которой будет взаимоувязана деятельность органов власти, учебных заведений всех уровней, крупных предприятий региона, малого и среднего бизнеса.

У каждого звена в этой цепочке есть своя задача. Власть, используя имеющиеся у нее механизмы, проводит протекционистскую политику для тех хозяйствующих субъектов, которые охотно принимают к себе молодых специалистов без опыта работы, создают для них социальные и профессиональные преференции. Образовательные организации перестраивают учебный процесс с уклоном на подготовку кадров в соответствии с экономической спецификой региона. Так, чтобы тульские выпускники чувствовали себя более подготовленными работать на наших предприятиях, нежели вдали от дома. Здесь у них, таким образом, объективно создаются лучшие карьерные перспективы. Предприятия же, которые пока еще порой живут одним днем, также должны переходить на систему долгосрочного планирования своего будущего. И в этом им полезно было бы опереться на помощь ученых, способных спрогнозировать тенденции развития рынка, просчитать риски и предложить коммерчески выгодные направления  деятельности.

Конференция показала, что данную точку зрения разделяет большинство представителей научного сообщества, работающих над проблемой. Не случайно,  значительная часть выступлений  была посвящена внедрению кластерного метода  подготовки кадров для социально-экономического и социокультурного развития региона.

Что ж, по итогам работы конференции можно надеяться, что и выработка стратегии, которая сможет обеспечить прорывной экономический эффект, окажется по силам нашим ученым. По крайней мере, работа в этом направлении идет полным ходом.

На фото: пленарное заседание XII Международной научно-практической конференции «Экономика и информатизация образования» ТИЭИ в Донском политехническом колледже

 
Яндекс.Метрика